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南宁月子中心建议产后五个月以上工作会更合适。我国法律规定的产假约为150天，在这方面，如果引产一般可以在休息42天以上后恢复正常工作。 产后需要母乳喂养和照顾婴儿的人通常需要休息五到五个半月。回到工作岗位后，她们每天可以享受一个小时的母乳喂养治疗。这是由产后妇女的生理条件决定的。婴儿的主要营养来源是母乳。分娩后必须保证充足的休息和充足的母乳喂养。这个阶段不适合这份工作。五个月后，母乳的质量会下降。宝宝可以添加辅食这个时候再去上班比较合适。
有很多事情需要注意。产妇在分娩过程中需要好好休息，以免发生分娩疾病。现在很多女性都很专业，所以很多女性希望生完孩子就去上班。生完孩子可以马上上班吗？
坐月子是女性成为母亲后的必然阶段。在分娩期间，女性需要注意很多问题，否则可能会出现分娩疾病。很多人认为女性的坐月期是30天，其实经过42天的保养，南宁坐月子就结束了。很多女性在生完孩子后想去上班，但这并非不可能。如果女性的工作比较轻松，产后可以上班，但如果女性的工作是体力劳动，那就比较难了，那么是生完孩子后就先不要上班了，这一段时间，让你的身体好好休息，避免危险。
的确，现在女性单位给予女性产假已经比较正式了。产假一般在生完孩子后长达三个月，所以朋友们没必要生完孩子就马上去上班，尽量多休息，南宁月子会所在上班前让自己的身体恢复好。宝宝还这么小，还需要母乳喂养，因为他的身体还没有完全恢复，建议那个时候再去上班。
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